Configurateur

Dites-nous comment vous travaillez.

Aucune question technique. Nous reformulons d'abord ce que nous avons compris, puis nous recommandons — et chaque recommandation cite la réponse qui l'a déclenchée. Quand rien ne se justifie, nous le disons.

1Ce que vous voulez améliorer
2Comment le travail entre chez vous
3Votre organisation

Ce que vous voulez améliorer

Trois questions. Aucune n'est technique.

Qu'aimeriez-vous améliorer en premier ?

Tout part de là : ce qui ne sert pas cet objectif, nous ne vous le proposerons pas.

Où perdez-vous le plus de temps aujourd'hui ?

C'est le point que nous regarderons en premier au cadrage.

Dans six mois, à quoi verrez-vous que ça a marché ?

Nous branchons la mesure dès le départ. Sans elle, personne ne sait si le système sert.

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